Tid til den enkelte får flere i uddannelse eller job

Halvt så mange sager og dobbelt så meget kontakt med de unge.
 Det er opskriften i et pilotprojekt i Horsens, som har vist sig at være en effektiv genvej til at få unge i uddannelse eller job. En stærk relation, en større kontinuitet og muligheden for at give støtte i mange flere aspekter af den unges liv er projektets fundament. Målgruppen er unge under 25, som ikke er klar til uddannelse eller job, og som har mere end 12 måneders ledighed.
 Socialrådgiver Nicolaj Pedersen, som er en del af pilotprojektet, fortæller:
 - Styrken er, at vi er så tæt på de unge - vi ved, hvad der sker i deres liv. Vi er langt mere ude af huset for at møde dem, hvor de er, fremfor at de skal komme til os. Vi tager med ud på uddannelsesstedet, på virksomheden, til lægen, til misbrugskonsulenten eller til psykologen. De unge kan få fat i os, når de har brug for det, og vi har tid til at handle på det, der haster. Det giver samtidig en højere kvalitet i mit arbejde, at jeg har tid til at gå i dybden og tænke på tværs af den unges udfordringer.
 Pilotprojektet blev skudt i gang 1. januar 2017 på baggrund af et ønske fra politikerne i Horsens om at investere i ungeområdet og afprøve virkningen af at reducere sagstallet. Og effekten har ikke været til at tage fejl af.
 - Vi er overraskede over, hvor mange flere unge, vi flytter, ved at have mere tid til den enkelte. På lidt under et år har vi sparet 1,8 mio. kr. i uddannelseshjælp. Den investering, vi har gjort i at ansætte flere socialrådgivere, er derfor tjent hjem på ganske kort tid. Det ser ud til, at vi har fundet den rigtige metode til at vende udviklingen i Horsens, hvor vi traditionelt har haft relativt mange unge ledige, fortæller borgmester i Horsens Kommune Peter Sørensen.
 Byrådet i Horsens har besluttet at skyde ekstra 2 mio. kr. i projektet. Pengene vil blive brugt på at udvide målgruppen til 15-17-årige og til de stærkere unge, som vurderes uddannelsesparate.

Følg Østbirk Avis Østjydsk Avis på Facebook her!