Skulderklap til jobcentret

Af Vibeke Juul. Foto: Per Algreen

Virksomhederne i Horsens Kommune er glade for samarbejdet med Jobcenter Horsens. Det viser en tilfredshedsundersøgelse, som Kommunernes Landsforening har lavet.

Ifølge undersøgelsen giver 90 % af virksomhederne udtryk for, at de er tilfredse eller meget tilfredse med kontakten til jobcentret, når de skal ansætte medarbejdere eller have folk i løntilskud eller praktik.

De gode resultater skyldes ikke mindst jobcentrets samarbejdsaftaler med virksomhederne. Aftalen forpligter begge parter til at arbejde for, at mennesker på kanten af arbejdsmarkedet kan komme videre.

- Indtil videre er der indgået 250 aftaler med forskellige virksomheder i kommunen, og vi er løbende i dialog med flere virksomheder om yderligere samarbejde, fortæller Per Fjord, der er leder af Virksomhedsservice i Jobcenter Horsens.

Han tilføjer:

- Med en samarbejdsaftale giver vi virksomheden en ekstra god hjælp til deres rekruttering. Men samtidig stiller vi krav til virksomheden. Den skal løfte et socialt ansvar og hjælpe de ledige, der er længst væk fra arbejdsmarkedet, ind i deres virksomhed.

En af de virksomheder, der har lavet en samarbejdsaftale med Jobcenter Horsens, er Trendhim i Gedved - en online virksomhed der sælger accessoires til mænd.

- Tidligere tog vi praktikanter ind fra jobcentret, fordi vi syntes, det var svært at sige nej. Men med samarbejdsaftalerne har vi fået sat en realistisk og klar ramme omkring dét at have praktikanter. Det gør blandt andet, at vi nu hver især stiller krav til hinanden og tager hinanden alvorligt, fortæller HR Manager Daniel Baun.
Han understreger i den forbindelse vigtigheden af et tæt samarbejde med jobcentrets virksomhedskonsulent:

- Virksomhedskonsulenten har et nøje kendskab til vores virksomhed og minimerer det administrative arbejde præcist og effektivt. Det gør det hele meget nemmere.

Det var også virksomhedskonsulenten, der opfordrede 31-årige Camilla Jørgensen til at søge en praktikplads hos Trendhim. Efter et års sygemelding var hun nervøs for, om hun igen kunne få et fuldtidsjob, som var hendes store ønske. Det lykkedes hos Trendhim efter bare tre måneder. I dag pakker hun varer online og fysisk ude på lageret - og så er hun blevet virksomhedens kontaktperson i forhold til nye praktikanter.

- Jeg vil gerne have ansvar og arbejde selvstændigt, og det får jeg lov til her, fortæller Camilla og tilføjer, at det er ekstra fedt, at hun også har fået ansvar for kontakten med de andre praktikanter og deltager i ansættelsessamtalerne.