Birgit Skovgaard, talsmand for Maren Spliid Gruppen
Kommunen skal have ros for at ville handle på problemet – men så er alt positivt vist også sagt. Man har valgt en model, som vi finder, ligger i afdelingen for bedrag.
Fire skoleelever har fået fritidsjob i ældreplejen. Her skal de unge få gode oplevelser – hvilket vi selvfølgelig også ønsker for dem – som så skal give god omtale i medierne og på elevernes skoler.
En onsdag i marts afholdes en mini job- og uddannelsesmesse på et af vores store plejehjem. Det sponsorerede opslag lyder: ”Drømmer du om at skabe glæde og livskvalitet for vores ældre borgere? Så kunne et job i hjemmeplejen måske være noget for dig.......”
Findes der mon unge mennesker, som drømmer om ansættelse i et job i en kommune, som godt nok værdsætter indsatsen med ord – men straffer når det kommer til respekt, personalepleje, arbejdsvilkår og løn??
Det håber jeg ærligt talt ikke. Det vil jo være selvdestruktivt!
Horsens kommune har valgt en ret alternativ metode til at vise vores gode og uundværlige plejepersonale, at der sættes pris på dem. Nemlig bl.a. at weekendtillægget skal afspadseres. Det betyder en reel lønnedgang. Og for at ”råde bod” på dette tilbydes plejepersonalet så, at de kan få lov at tage ekstravagter.
Det er dog det frækkeste indslag i nyere tid!
Vores tidligere læserbrev – Negativ særbehandling – svarede Ellen T Schmidt dengang på. Vi må derudfra forstå, at det er socialdemokratisk politik at træde på vores ansatte i plejen.
Tænk engang, om man bare sådan helt lavpraktisk ville sørge for, at medarbejderne får den løn de har ret til, at der er tid til en god overlevering fra vagt til vagt og, hvad der ellers skal til for at kunne give en god og sikker pleje. Så ville det ikke være nødvendigt med uærlige kampagner og andre tiltag i afdelingen for bedrag – men det ville automatisk rygtes, at det på alle leder var fedt at arbejde i ældreplejen.
For hvad hjælper det, at vi har dejlige ældre medborgere – når kommunen vælger, at løn tilbageholdes og at det i øvrigt skal være negativt udfordrende at være ansat i plejen??
Birgit Skovgaard
Talsmand for Maren Spliid Gruppen
Snerlevej 7
8700 Horsens